介護関連事業所向けサポート

介護関連事業所は、過酷な労働条件の下でパート労働者を多く雇入れなくてはなりません。

• 夜間勤務がある
• 人離れが続いて優秀な人材が確保できない
• 人によるサービスが売り物であるため誰でもいいという雇用はできない
• 施設職員と登録ヘルパーさんの対応の違いはあるの？

介護の質を少しでもあげるために、決められた少ない予算の範囲で人事管理をする事務員さんを雇用する余裕のない事業所さんが多く、特に小規模な施設では、施設長や管理者が利用者さんのことだけでなく、職員の管理もしなくてはいけないことが多いのが現実です。
ラルゴワーキングサポートは、介護事業所の労務管理を全面サポートいたします。　　また、給与計算、入職・退職の手続きや、最近特に充実してきた介護事業所向けの助成金申請の代行をおこないます。