介護未経験者確保等助成金の申請が始まります

昨年１２月１日雇い入れ分より創設された「介護未経験者確保等助成金」

支給申請期間は、雇い入れ日より６ヵ月満了した日の翌日から１ヶ月間となります

「介護未経験者確保等助成金」は、介護関係業務に、未経験者を雇用保険一般被保険者として雇い入れた場合で、

１年以上継続して雇用することが確実であると認められる場合に、事業主への支援として助成する制度です。

　　　参考　　http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/44_0001.pdf

平成２０年１２月１日以降の雇い入れが条件なので、１２月１日に既に雇用されている被保険者については、そろそろ支給申請の準備です。

ただし、雇い入れ日と給与締め日がずれている場合は、給与締め日が基準となります。

１日でも遅れてしまうと無効になってしまいますので、ご確認をお願いします。

例Ⅰ：　１２月１日雇い入れで、末日締めの事業所

　　　　　１２月１日から６ヵ月後の締め日　→　平成２１年５月３１日　

　　　　　→　平成２１年６月１日から６月３０日の間に支給申請書を作成・提出

例Ⅱ：　　１２月１日雇い入れで、１５日締めの事業所

　　　　　　１２月１日入社　→　１２月１６日から６ヵ月後の締め日　

　　　　　　→　平成２１年６月１５日　

　　　　　　→　平成２１年６月１６日から７月１５日の間に支給申請書を作成・提出