労務管理　サービス案内／料金表 | ラルゴワーキングサポート

社会保険労務士業務

うちあわせ

社会保険労務士は、労働社会保険関係の法令に精通し、労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う国家資格者です。

企業経営に欠かせない「人」に関するコンサルティングを通じて、企業の健全な発展をお手伝いします。

事業主さんにとっても、そこで働く従業員の方々にとっても皆さんの企業がよりよい環境であるように、身近なパートナーとしてサポートいたします。

以下は標準的なお客様の料金ですので、お客様の業種や状況、依頼される内容により変更（増額・減額）することもございます。お気軽にお問い合わせください。

書類作成や提出のわずらわしさや手間から開放される"おまかせタイプ"です。

日常のほとんどのことは含まれます。

給与計算も同時に行う場合は　→　給与計算料金表

書類作成業務は自社でおこなっているが、法律改正や複雑な問題が起こったときはすぐに相談したい、気軽に意見を聞きたい、適格なアドバイスをしてもらいたい...そんな事業所さんにお勧めです。（基本は年間契約となります。ただし、分割でのお支払いも可能です。）

もし、ご相談の結果、書類作成や提出などスポット的な業務が発生した場合には、もちろん顧問先様として割引価格で対応いたします。

記載している内容は一部です。社会保険労務士に関連した業務については、別途協議をし、お見積書を提出いたします。お気軽にお問い合わせください。

ラルゴワーキングサポートの方針としては、顧問先様からいつも身近な相談相手として認められているからこそ、書類作成、就業規則の改正及び助成金の提案や申請をおこなえると思っております。

「この書類だけをお願い」ということはもちろん社会保険労務士としてお受けすることもできますが、基本的には顧問契約をさせていただき、継続的な労務管理のメリットをお受けいただきたいと思っています。

顧問契約Aをされた事業所様に限ります。（顧問料に上乗せする金額です）以下は標準的な金額ですので、タイムカードの集計の有無、住民税控除の管理の有無等により変動いたします。

必ず作成し、お渡しするもの

給与一覧表（賃金台帳）＋　個人別明細（袋）＋　振込通知書（金種表）

ご希望に合わせた３つのブックをご用意しております。

付属規程については、料金に含まれない場合別途ご相談・お見積いたします。

申請内容・助成金種類により、別途ご相談・お見積いたします。